为提高管理人员、业务人员的沟通能力，提升人员素质与业务水平，公司从9月10日至10月10日开展为期一个月的读书交流活动，公司主管级及以上管理人员与营销人员全部参与此次活动。本次活动要求员工认真阅读《有效沟通》书籍，结合自身工作与生活的实际情况，撰写读后感，公司也会组织考试检验员工的学习效果。

     公司以打造学习型组织为目的，培养大家的读书兴趣，激发读书热情，营造“爱读书、读好书、善读书”的良好企业文化氛围，竖立“工作学习化、学习工作化”的理念，把读书当成一种生活态度、一种生活责任、一种精神追求，促使全体员工能力上有所提高，工作上产生新的成效。